BRUXELLES FORMATION RECRUTE

Formateur dispatcheur – chauffeur/livreur (M/F)


Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d’un centre d’information sur l’offre de formation (bf.carrefour) ainsi que de 9 centres de formation. Au total, l’organisme emploie plus de 470 personnes et forme, avec ses partenaires, plus de 16.000 personnes par an.

 

Bruxelles Formation désire s’adjoindre, pour le pôle bf.logistique, un(e)

 

Formateur dispatcheur – chauffeur/livreur (M/F)


Votre mission

 

Sous l’autorité de la Direction du pôle logistique, vous êtes chargé(e), au sein du pôle-même et/ou en entreprises, de la formation des stagiaires aux techniques et aux comportements liés à la pratique du métier de dispatcheur et de chauffeur / livreur :

  • au sein d’une entreprise de transport de marchandises (organisation des transports et organisation de la tournée des camions),
  • au sein d’une entreprise de production (contacts avec l’entreprise de transport pour le chargement et la livraison des marchandises chez les clients),
  • au sein d’une entreprise de transport de marchandises, livraison des colis, organisation des tournées de transport, respect du code de la route, relation client, gestion des encaissements et des documents de transport.

 

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • optimiser l’adéquation entre ces formations, les exigences et l’évolution des métiers et les besoins des entreprises,
  • collaborer à l’élaboration de nouveaux supports de cours (syllabi, didacticiels, moyens audio-visuels,…),
  • participer activement à l’encadrement et au suivi des stagiaires tant en situation de formation qu’à la fin et à favoriser leur progression,
  • collaborer à des groupes de travail avec des collègues d’autres disciplines (mise en place de nouveaux programmes de formation,…),
  • collaborer à la formation continue des chauffeurs pour les aspects théoriques,
  • vous tenir au courant des évolutions techniques, pédagogiques, méthodologiques liées à votre spécialité.

Vos compétences & connaissances

 

  • capacité d’adaptation à un public varié,
  • capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, de créativité et d’innovation,
  • sens aigu de l’organisation et approche rigoureuse du travail,
  • capacité à travailler en groupe et en autonomie,
  • capacité à se poser en « leader » d’un groupe de stagiaires pour éveiller et maintenir leur intérêt et les amener à atteindre efficacement les objectifs fixés,
  • connaissance générale de la chaîne de distribution (activités logistiques et autres)
  • organisation des opérations de transport, des tournées de transport et de distribution (locales, nationales et internationales),
  • maîtrise des normes de sécurité, de la règlementation du transport de marchandises et des véhicules pour le transport national et international,
  • maîtrise des techniques de chiffrage tarifaire,
  • connaissance des réseaux routiers et de chemins de fer, des lignes maritimes, aériennes, fluviales et multimodales,
  • connaissances des bourses de fret et des techniques de mutualisation du fret,
  • maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, logiciels professionnels d’exploitation de transport routier et de matériel de navigation (GPS, VHF, radar, TMS, WMS, ERP), de tableur et des technologies de l’information et de la communication (traçabilité, internet, messagerie).

 

 


Les conditions de recrutement

 

  • Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l’Institut ;
  • Posséder un permis de conduire B ;
  • Être âgé(e) de 25 ans au moment de la clôture des inscriptions (soit le 01/10/2017) ;
  • Posséder une expérience probante de dispatcheur et de chauffeur / livreur et/ou une expérience de formateur de ces professions :
  • soit être porteur d'un master ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long en Gestion des Transports et Logistique d’entreprise, ou en Gestion, ou à orientation économique, commerciale ou juridique et justifier trois années d'expérience,
  • soit être porteur d'un baccalauréat long en Gestion des Transports et Logistique d’entreprise, ou en Gestion, ou à orientation économique, commerciale ou juridique et justifier cinq années d'expérience,
  • soit être porteur d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur ou d’un certificat de chef d’entreprise et justifier six années d'expérience,
  • soit être porteur d’un certificat d’apprentissage ou d'une attestation de formation professionnelle délivrée par un organisme public de formation professionnelle et justifier de dix années d'expérience,
  • à défaut de diplôme, justifier douze années d'expérience.

 

Posséder un permis C et un CAP constitue un atout.

 

 

La sélection

 

  1. Une épreuve écrite éliminatoire portant sur vos connaissances théoriques, techniques et générales :
  • connaissance générale de la chaîne de distribution (activités, outils de gestion, matériels, infrastructures),
  • respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité,
  • géographie des transports (analyser une carte),
  • connaissance des documents de transports et douaniers (documents bancaires, assurance, …),
  • rôle, caractéristiques et organisation du secteur du transport,
  • logistique industrielle (rôle et responsabilités des acteurs) et commerciale (approvisionnement, stockage, manutention, distribution, conditionnement, logistique de retour),
  • tarification,
  • coût et stratégie du transport (optimisation,…).

 

  1. Une épreuve orale éliminatoire visant à évaluer vos aptitudes pédagogiques. Cette épreuve demande une préparation préalable et sera suivie d'un entretien avec le jury.

 

  1. Une épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction.

 

Le contrat

L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée.

 

La rémunération mensuelle brute sans ancienneté sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à 3.720,12 à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, une formation continue, une assurance groupe, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail.

 

 

Comment postuler

 

Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé) pour le 1er octobre 2017 au plus tard. Nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés via notre formulaire en ligne.

* Pour faciliter la lecture, BRUXELLES FORMATION emploie le terme « chercheur d’emploi » exclusivement au masculin.
À travers ce terme, BRUXELLES FORMATION s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes.
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