Fiche métier

Préparation aux tests psychotechniques

Fiche formation

Objectif :

L'objectif général des ateliers est de préparer les candidats de manière approfondie à des concours (SELOR, EPSO, SNCB, Police fédérale, STIB…). Pour cela, la méthodologie se base essentiellement sur des mises en situation concrètes.

Tout comme les organismes de sélection différencient leurs tests en fonction du niveau du participant, les exercices et les simulations du programme de formation sont adaptés au niveau du groupe accompagné.

Les objectifs de ces mises en situation sont de:

· Préparer le participant de manière ciblée et exhaustive aux aptitudes et compétences spécifiques qui seront évaluées dans l'épreuve psychotechnique en question.

· Confronter le participant aux particularités d'un test réel: forme du test, contexte fictif, descriptif de la situation, procédures de travail, menus déroulants, mémos à traiter, etc.

· Mettre le participant dans des conditions pareilles à celles de l'épreuve proprement dite, ce qui permet également de traiter de manière concrète le phénomène du stress.
Aborder de manière systématique les concepts et aptitudes qui sous-tendent la gestion de l'information, des tâches, des relations et de son fonctionnement personnel au quotidien, d'une part pour l'examen et en vue d'une mise en pratique à long terme.

Contenu :

Le programme est réparti sur 5 séances organisées en demi-journées de 3h30 chacune. Au cours de l'année, 6 sessions de 4 voire 5 séances seront organisées. Ces séances regrouperont des apprenants d'un niveau relativement similaire (déterminés en fonction du diplôme ou du type de concours). En plus des cours, une série d'exercices de raisonnement sont mis à disposition des participants après le cours.

Au terme du programme, l'apprenant possèdera, pour chaque type de tests utilisés dans des procédures de recrutement, une connaissance sur:

· la nature et le déroulement concret du test

· les différents écrans des tests

· le système d'évaluation de l'aptitude mesurée

· les différentes manières d'aborder les questions et les stratègies cognitives associées

· la prise de notes lors de la résolution de problèmes de raisonnement

· une méthodologie d'entrainement

De plus, l'apprenant possèdera:

· une méthodologie d'entraînement lui permettant de s'entraîner en autonomie

· un répertoire de sources d'information et d'exercice lui permettant un entraînement régulier et diversifié

. une vue de ses lacunes et la capacité de se projeter dans sa capacité à réussir un test

Programme synthétique :

· Séance 1: introduction générale & tests de raisonnement abstrait et logique

· Séance 2: aptitudes techniques de raisonnement verbal et numérique

· Séance 3: tests d'aptitudes administratives + test "Bac à courrier"

. Séance 4: test de jugement situationnel

Certification(s) visée(s) :
Attestation de participation de l'organisme

Organisation

Durée :
Entre 14 et 18 heures
Horaire :
lundi mardi mercredi jeudi vendredi 8h45 - 16h15
Début :
tous les deux mois, en dehors des congés scolaires
Coût :

Conditions d'admission

Prérequis
Etre chercheur d'emploi. Ne pas être chercheur d'emploi occupé à temps-plein. Etre en mesure de présenter un formulaire A15 sur demande
Se présenter aux 3 entretiens d'orientation
Réussir :
En terme de prérequis, une connaissance suffisante du français et l'autonomie sur un poste de travail seront exigés..

Intéressé(e) ?

Que faire
Participer à une séance d'information (nombre de places limité).
Contacter le secrétariat par email pour s'inscrire à une séance d'information : epnf@bruxellesformation.be

Contact du centre

Tél:

Remarques

L’EPN Formation est ouvert du lundi au vendredi de 8h45 à 16h15 et met à la disposition des chercheurs d’emplois inscrits à l’un de ses ateliers, le matériel nécessaire (ordinateurs, connexion internet, ouvrages et didacticiels) en vue de continuer à se former en autonomie et en dehors des ateliers.
Un animateur est également présent à temps partiel afin de répondre aux demandes d’utilisation du matériel et des logiciels.

 


Formations gratuites pour les demandeurs d'emploi. Certaines catégories de stagiaires bénéficient en outre du remboursement de leurs frais de déplacement et d'une prime horaire de 1 euro brut. Il s'agit des demandeurs d'emploi inscrits à ACTIRIS et qui remplissent une des conditions suivantes: soit ne pas avoir de diplôme secondaire supérieur,soit être allocataire du FBFISPH (Fonds bruxellois pour les personnes handicapées),soit être inoccupé depuis plus de 12 mois (seules les dates d'inscription à ACTIRIS sont prises en compte pour prouver cette inoccupation (se munir du document A15 comme preuve); les 12 mois peuvent comporter des interruptions d'inscription, à condition que celles-ci ne dépassent pas 3 mois chacune), soit être inscrit au CPAS.
* Rendez-vous auprès d'une antenne Actiris
* Venir chercher personnellement (muni de votre carte d'identité) une invitation à Bruxelles Formation Carrefour. Rue Royale 93 à 1000 Bruxelles. Ouvert le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30.

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* Pour faciliter la lecture, BRUXELLES FORMATION emploie le terme « chercheur d’emploi » exclusivement au masculin.
À travers ce terme, BRUXELLES FORMATION s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes.
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