Fiche métier

Gestionnaire du recrutement et de la sélection

Fiche métier


Fiche formation

Objectif :

L’objectif de la formation est de transmettre les compétences métiers nécessaires pour exercer une fonction liée aux métiers du recrutement et de la sélection.

Plus spécifiquement, ce module permettra aux participants de maîtriser les dimensions opérationnelles et stratégiques liées au recrutement, à la sélection et à la dimension commerciale présente dans certaines fonctions liées au recrutement et la sélection.
Les possibilités d’emploi sont étendues : du recruteur interne (en entreprise) aux chasseurs de tête dans des cabinets de sélection en passant par la fonction de consultant en intérim.

Contenu :

- Les fondements des métiers du recrutement et de la sélection
- Le recrutement

  • La politique de recrutement, les étapes d’une procédure de recrutement
  • Le sourcing, la budgétisation et l’évaluation de la procédure de recrutement



- La sélection

  • Les process et acteurs de la sélection
  • La gestion des candidatures et les méthodes de sélection
  • La budgétisation de la sélection, l’évaluation de la procédure de sélection



- L’entretien de sélection

  • Les types et méthodes d’entretien
  • La conduite et l’évaluation d’un entretien
  • La prise de décision et l’entrée en fonction



- Le cadre légal du recrutement

  • Le droit lié au contrat de travail et à la discrimination
  • Les aides à l’embauche



- La dimension commerciale

  • La vente d’un service ou d’un candidat
  • La prospection et la négociation commerciale



- Les outils informatiques d'aide à la gestion du recrutement et de la sélection

Certification(s) visée(s) :
Attestation de formation professionnelle

Organisation

Durée :
4 mois
Horaire :
en journée 9h-17h temps plein
Coût :
Gratuit -

Conditions d'admission

Prérequis
Etre chercheur d'emploi. Avoir un certificat de l'enseignement supérieur de type court ou de type long, ou universitaire ou l'équivalence d'un de ces certificats.

- ou pouvoir faire état d'une expérience professionnelle probante.
- Avoir un niveau A2.2 en néerlandais.


Intéressé(e) ?

Que faire
Des séances d'information sur toutes les formations ‘Management’ du pôle Management et MultimédiaTic de Bruxelles Formation sont organisées chaque 1er mardi du mois à 14h précises, rue de Stalle 67 à 1180 Uccle. Elles sont accessibles à tous et sans rendez-vous. Avant d'entrer en formation vous devez participer à l'une d'elles et réussir la sélection.

Il n’y a pas d’inscription actuellement. Pour vous informer des prochaines inscriptions, vous pouvez suivre cette formation grâce à votre compte personnel Mon Dorifor, ou consulter régulièrement notre call center au 0800 555 66 si vous n’avez pas accès à internet.

Contact du centre

Tél: 02 371 73 20

Remarques

c/form. QS122000

 


Formations gratuites pour les demandeurs d'emploi. Certaines catégories de stagiaires bénéficient en outre du remboursement de leurs frais de déplacement et d'une prime horaire de 1 euro brut. Il s'agit des demandeurs d'emploi inscrits à ACTIRIS et qui remplissent une des conditions suivantes: soit ne pas avoir de diplôme secondaire supérieur,soit être allocataire du FBFISPH (Fonds bruxellois pour les personnes handicapées),soit être inoccupé depuis plus de 12 mois (seules les dates d'inscription à ACTIRIS sont prises en compte pour prouver cette inoccupation (se munir du document A15 comme preuve); les 12 mois peuvent comporter des interruptions d'inscription, à condition que celles-ci ne dépassent pas 3 mois chacune), soit être inscrit au CPAS.
* Rendez-vous auprès d'une antenne Actiris
* Venir chercher personnellement (muni de votre carte d'identité) une invitation à Bruxelles Formation Carrefour. Rue Royale 93 à 1000 Bruxelles. Ouvert le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30.

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* Pour faciliter la lecture, BRUXELLES FORMATION emploie le terme « chercheur d’emploi » exclusivement au masculin.
À travers ce terme, BRUXELLES FORMATION s’adresse tant aux femmes qu’aux hommes.
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