Fiche de la formation

Recrutez un bon collaborateur

pictogramme Bruxelles Formation Entreprise

Communication

De la description de fonction à l'entretien de sélection, en passant par le choix des bons canaux de recrutement, comment réussir votre procédure d’engagement ? A l'usage des professionnels amenés à recruter sans y avoir été formés.





Fiche formation

Objectif :

Identifier et mettre en oeuvre les diverses étapes d’un processus de recrutement Découvrir et s’approprier les techniques d’entretien propres au recrutement du personnel

Public cible :

Toute personne amenée à mener un processus de recrutement, en tout ou en partie.

Prérequis

Aucun

Programme :

  • Recrutement et politique Ressources Humaines
    • Définition de fonction
    • Intégrer la culture d’entreprise dans le recrutement
    • Identification du profil recherché  
 
  • Les moyens de recrutement
    • En direct
    • Consultant
    • Forem/Actiris
    • Interim
    • Comment rédiger une annonce ?  
 
  • La sélection des candidatures
    • Etablir la liste des critères déterminants
    • Tri en 3 catégories  
 
  • L’entretien de sélection
    • Comment le préparer ?
    • Techniques d’interview
      • La relation OK/OK
      • Les questions (ouvertes, non orientées)
      • Que retenir ?
        • Contenu des réponses (faits, opinions, sentiments)
        • Communication non-verbale
      • Déroulement de l’entretien   
 
  • Le choix du candidat  
 
  • Le suivi

Méthodologie :

  • Approche progressive de la matière en fonction du niveau de connaissance et d’intégration des participants
  • Méthode inductive : l’expérience des participants sert de base aux développements théoriques
  • Autodiagnostics non discriminants visant à identifier :
- Les tendances naturelles de chaque participant
- Les avantages et inconvénients des comportements détectés
  • Exercice transversal basé sur une étude d’un cas de recrutement concret
  • Jeux de rôle filmés en fonction des souhaits des participants
  • Mise à disposition d’outils concrets (fiche d’entretien, liste de questions et de savoir-être recherchés en entreprise, …)
  • Échanges au sein du groupe
  • Plan d’action individuel



Modalités pratiques de nos sessions interentreprises


Durée :

2 jour(s)

Prochaines sessions :

Aucune session n'est planifiée pour l'instant.

Coût de la session par personne:

450 euros

Localisation :

Situés à Uccle, dans un écrin de verdure, nos locaux vous proposent 6 salles de cours spacieuses et lumineuses, un espace lunch et de nombreuses possibilités de restauration et des commerces variés à proximité. Nos salles sont accessibles aux PMR logo personne à mobilité réduite.

bf.entreprises
Rue de Stalle 67 (1er étage)
1180 Uccle
entreprises@bruxellesformation.be
Tél: 02/371.73.50
Fax: 02/371.73.60

localisation Bruxelles Formation Entreprise
Tram
  • 4

  • 97

Bus
  • 98

Trains
  • Gare d’Uccle–Stalle
  • Gare d’Uccle–Calevoet

Je veux du sur-mesure !

Plus de 4 collaborateurs ?
Les dates ne vous conviennent pas ?
Pas de session programmée prochainement ?

Pensez à nos formules intra-entreprises !

Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur mesure, chez vous ou chez nous.


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