Fiche de la formation

Développez vos compétences de formateur !

pictogramme Bruxelles Formation Entreprise

Communication

De la création de son programme à l’animation d’une séquence de formation devant son public : autant de compétences du formateur qui seront abordées sous les angles de l’orateur, du pédagogue et de l’animateur.





Fiche formation

Objectif :

    • Connaître les mécanismes d'apprentissage chez l'adulte et utiliser les moyens adéquats pour les mettre en œuvre,
    • Déterminer des objectifs de formation en concordance avec les besoins des apprenants,
    • Concevoir des objectifs pédagogiques respectant les étapes d'apprentissage,
    • Elaborer et concevoir une structure de formation,
    • Utiliser les outils pédagogiques pour rendre un exposé dynamique,
    • Prendre la parole en public en captant et conservant l’attention des apprenants,
    • Gérer la dynamique de groupe,
Gérer des participants difficiles


Public cible :

Tout public

Prérequis

Aucun

Programme :

Voici quelques-uns des grands thèmes qui seront abordés au cours de cette formation :
    • L’apprentissage chez les adultes
    • Les objectifs pédagogiques
    • La création d’une structure de formation
    • Les méthodes et techniques d’enseignement actives
    • Les aides pédagogiques
    • Les ressources du travail en groupe pour une meilleure participation
    • Les remarques : comment les formuler positivement ?
    • Les réactions face à des participants difficiles
 
Le canevas de cette formation a été conçu pour répondre aux 3 dimensions du métier de formateur, à savoir :
    1. Le formateur pédagogue
        • Les conditions d’apprentissage chez l’adulte
        • La définition des objectifs pédagogiques
      • La structure pédagogique
    1. Le formateur orateur
        • La préparation d’un exposé pédagogique
        • Développer l’impact du contenu
        • Accrocher et maintenir l’attention
      • Faciliter la mémorisation
 
 
 
 
3. Le formateur animateur
        • Les participants spécifiques
        • Les 6 attitudes de E.H. PORTER
        • Les besoins selon A. Maslow
        • Le développement du groupe face à une tâche
        • Le recadrage positif
        • Que faire en cas d’impasse ?
 
Un panachage des différents thèmes sur les trois jours est prévu afin de garantir l’alternance des compétences travaillées et la diversité des méthodes

Méthodologie :

L’interactivité est l’essence même de cette formation : informations théoriques, exercices pratiques, débats, jeux de rôle, analyse de situations réelles, exploitation du vécu des participants, échange des expériences, recherche de solutions appropriées aux problèmes amenés par les participants, tests d’autoévaluation, observation et analyse des comportements, du langage, de la gestuelle à travers des documents visuels, présentations individuelles filmées puis visionnées partiellement sur écran, exercices de recadrage...
Une clé USB avec la vidéo de la prestation filmée de l’apprenant lui sera remise en fin de formation.



Modalités pratiques de nos sessions interentreprises


Durée :

3 jour(s)

Prochaines sessions :

Aucune session n'est planifiée pour l'instant.

Coût de la session par personne:

675 euros

Localisation :

Situés à Uccle, dans un écrin de verdure, nos locaux vous proposent 6 salles de cours spacieuses et lumineuses, un espace lunch et de nombreuses possibilités de restauration et des commerces variés à proximité. Nos salles sont accessibles aux PMR logo personne à mobilité réduite.

bf.entreprises
Rue de Stalle 67 (1er étage)
1180 Uccle
entreprises@bruxellesformation.be
Tél: 02/371.73.50
Fax: 02/371.73.60

localisation Bruxelles Formation Entreprise
Tram
  • 4

  • 97

Bus
  • 98

Trains
  • Gare d’Uccle–Stalle
  • Gare d’Uccle–Calevoet

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